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公司始創于2011年
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CHAIRMAN'S SPEECH
董事長致辭“有效率的業盛堂人來自于制度嚴明，秩序井然的團隊。為打造一支過硬的隊伍，提升業盛堂人的凝聚力和向心力，公司視人才為財富，堅持以企業發展為中心，以結果為導向，以思想和心態管理，目標加過程管理，技巧與方法管理，監督加考核管理，獎勵和處罰五項管理作保障，不斷提高員工的能力，不斷提高員工收入"。
——曾水泉
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員工風采
corporate culture
企業文化
主動承擔，自我反省
實現持續的資本增值回報
營造良好的職業發展空間
增添健康環境文明動力
19398604343
